仕事・ビジネス 機会志向 組織
成功の展開が機会志向の体質をつくりだす。組織も伸びる。学問的な言い方ではないが、仕事ができる組織は仕事を楽しんでいる。
P.F.ドラッカー
(アメリカの経営学者・社会学者)
『ドラッカー 365の金言』 263頁
他には、こんな名言も…
遊び心――私がよく例にあげるのは車のハンドルの遊びの部分のこと。運転する時、ハンドルに遊びがあるから正常に走れるわけで、人の場合も、こういう遊びの部分があってはじめていい仕事ができるはずです。
伊奈輝三
(INAX社長)