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仕事・ビジネス 機会志向 組織

成功の展開が機会志向の体質をつくりだす。組織も伸びる。学問的な言い方ではないが、仕事ができる組織は仕事を楽しんでいる。

P.F.ドラッカー

(アメリカの経営学者・社会学者)

『ドラッカー 365の金言』 263頁

他には、こんな名言も…

遊び心――私がよく例にあげるのは車のハンドルの遊びの部分のこと。運転する時、ハンドルに遊びがあるから正常に走れるわけで、人の場合も、こういう遊びの部分があってはじめていい仕事ができるはずです。

伊奈輝三

(INAX社長)

『成功への名語録366日』 249頁


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